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爲貫徹落實海南(nán)省國企改革三年行動方案，進一(yī)步推動公司高質量發展，11月19日，金城公司黨委組織召開(kāi)中(zhōng)層領導人員(yuán)競聘動員(yuán)會。公司黨委書(shū)記、董事長吳祿做動員(yuán)講話(huà)，公司領導班子成員(yuán)及公司本部全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)、成員(yuán)企業領導班子成員(yuán)參加會議。會議由公司黨委副書(shū)記閻三海主持。
吳祿指出，金城公司能不能高質量發展，做強做優做大(dà)，成爲海南(nán)自由貿易港保障功能類住房開(kāi)發行業主力軍，關鍵在于能否建立一(yī)支充滿生(shēng)機活力、銳意進取、懂經營、會管理、勤勉盡責、忠誠擔當的管理團隊，希望全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)珍惜機遇，積極參與競争上崗。吳祿同志(zhì)強調三點意見：一(yī)是充分(fēn)認識全員(yuán)競聘上崗的重要意義。金城公司必須大(dà)力推進改革，尋求新突破，讓更多有思想、有能力、有幹勁、敢擔當、善作爲的員(yuán)工(gōng)能夠更好發揮作用的崗位上來，才能以更加開(kāi)創的思維去(qù)謀劃未來的工(gōng)作，同時公司要營造正确的用人導向，打造積極向上的氛圍，爲公司的發展提供紮實的組織保障和優質的人力資(zī)源。二是敢于轉變觀念，展示自我(wǒ)優勢。鼓勵全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)積極參與，勇于競争；正視自己，選好崗位；認真對待，充分(fēn)準備。三是加強組織領導，公平公正評判。競聘上崗給全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提供了一(yī)個公開(kāi)公平競争的舞台，公司将堅持按規定辦事，接受員(yuán)工(gōng)監督，堅決杜絕各種不正當競争手段，堅決抵制各種不良現象、不正常不健康的言論和行爲，維護良好的競聘工(gōng)作秩序。
随後，會議介紹了此次競聘工(gōng)作程序安排，包括信息發布、接受報名、資(zī)格審查、答辯評審、考察、公示等環節。最後，閻三海就落實會議精神，提出三點要求。一(yī)是統一(yī)思想，凝聚共識。二是幹事創業，挺身而出；三是團結一(yī)緻，創造輝煌。希望公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)充分(fēn)發揚“請黨放(fàng)心，強企有我(wǒ)”的奮鬥精神，共同推動競聘上崗工(gōng)作圓滿完成。
（文/梁小(xiǎo)娟 圖/顧小(xiǎo)妹 ）
