海南(nán)金嘉房源開(kāi)發建設有限公司招聘啓事

海南(nán)金嘉房源開(kāi)發建設有限公司（簡稱海南(nán)金嘉）是省屬重點監管企業海南(nán)金城國有資(zī)産經營管理有限責任公司全資(zī)子公司，成立于2020年12月，注冊資(zī)本金2.1億元。爲了貫徹落實海南(nán)省委、省政府關于安居型商(shāng)品房建設工(gōng)作的指示精神，解決地方住房困難家庭和引進人才的安居型住房等問題，根據海南(nán)金城戰略部署，海南(nán)金嘉全面負責海南(nán)國資(zī)系統首個安居型住房項目定安金嘉安居型商(shāng)品房項目開(kāi)發建設工(gōng)作。定安金嘉安居型商(shāng)品房項目是省國資(zī)委在“十四五”期間，轉型發展謀篇布局安居産業的首個重點項目，是定安縣安居房建設試點（海南(nán)省發布《關于開(kāi)展安居型商(shāng)品住房建設試點工(gōng)作的指導意見》，确定定安縣爲試點縣）的首個項目，也被海南(nán)省發展和改革委員(yuán)會列爲2022年重點（重大(dà)）項目，該項目建設意義重大(dà)。

海南(nán)金嘉房源開(kāi)發建設有限公司因公司業務發展需要，現對外(wài)招聘一(yī)批專業人才，熱忱歡迎各方有識之士的加入！

一(yī)、招聘崗位及人數

綜合管理部經理1人，綜合管理部副經理（兼黨務工(gōng)作崗）1人， 綜合文秘崗1人，人事管理崗1人，法務崗1人，造價工(gōng)程崗1人，設備材料崗1人，安全管理崗1人，資(zī)料管理崗1人，會計主管1人，出納1人，營銷管理部經理1人，市場營銷崗1人。

二、工(gōng)作地點

海南(nán)省定安縣城。

三、薪酬福利待遇

      以上人員(yuán)一(yī)經錄用待遇從優，按國家規定繳納“五險一(yī)金”，享受年休假、探親假、婚假、員(yuán)工(gōng)餐、生(shēng)日券等福利；人員(yuán)薪酬由基本工(gōng)資(zī)和績效工(gōng)資(zī)組成，具體(tǐ)面議。

四、任職資(zī)格條件

總體(tǐ)要求：

1.堅決擁護中(zhōng)國共産黨的領導，嚴格遵守中(zhōng)華人民共和國憲法和法律，誠實守信，品行端正，無違法及失信行爲。

2.認同公司企業文化和價值觀，身心健康。

（一(yī)）綜合管理部經理 

1、本科及以上學曆，管理類、經濟類等相關專業，45周歲以下(xià)，并具有5年及以上大(dà)中(zhōng)型企業管理工(gōng)作經驗；

2、熟悉公司法等相關政策法規，熟悉公司治理、投資(zī)管理、行政管理等方面工(gōng)作；

3、具有較強的綜合協調能力、人際交往能力、計劃與執行能力以及優秀的文字能力。

（二）綜合管理部副經理（兼黨務工(gōng)作崗）

1、本科及以上學曆，管理類、經濟類、思政等相關專業，45周歲以下(xià)，中(zhōng)共黨員(yuán)，具有5年及以上黨建、行政相關工(gōng)作經驗；

2、了解黨工(gōng)團知(zhī)識及工(gōng)作流程，熟悉辦公室行政管理知(zhī)識及工(gōng)作流程，熟悉公文寫作格式，具備較好寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；

3、品行端正，責任心強，能夠吃苦耐勞，工(gōng)作認真細緻，具備較強的溝通協調能力。

（三）綜合文秘崗

1、本科及以上學曆，中(zhōng)文類、管理類、經濟類等相關專業，40周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗；

2、能夠熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作；

3、具備良好的公文寫作能力。

（四）人事管理崗

1、本科及以上學曆，管理、經濟、人力資(zī)源等相關專業，40周歲以下(xià)，中(zhōng)共黨員(yuán)，5年及以上人事相關工(gōng)作經驗，具有國有企業人力資(zī)源工(gōng)作經驗優先；

2、熟悉人力資(zī)源管理相關專業知(zhī)識及各項勞動人事法規政策，熟悉人事各個環節工(gōng)作，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；

3、品行正直，責任心強，工(gōng)作踏實、細心，學習能力、抗壓能力強，具有較好的溝通協調能力及文字表達能力。

（五）法務崗 

1、本科及以上學曆，法律等相關專業，40周歲以下(xià)，具有5年及以上法務工(gōng)作經驗；

2、掌握國家法律法規和有關财經制度；

3、熟悉合同法、公司法等法律法規及政策；

4、品行正直，責任心強，工(gōng)作踏實、細心，學習能力、抗壓能力強，具有較好的溝通協調能力及文字表達能力。

（六）造價工(gōng)程崗

1、本科及以上學曆，土建造價、安裝造價等相關專業，45周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗，具有工(gōng)程項目工(gōng)程造價、成本分(fēn)析、預結算（含土建、安裝）等相關崗位經驗；

2、熟悉有關造價管理方面的法規、标準、市場價格，熟練掌握定額及清單計算規則；熟悉項目造價指标、技術經濟指标；

3、熟練掌握各種成本造價軟件、辦公軟件；

4、具有造價工(gōng)程師證書(shū)。

（七）設備材料崗

1、本科及以上學曆，設備、機械、市政工(gōng)程、土木工(gōng)程、建築類等相關專業，40周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗，熟悉崗位職責，有項目現場設備材料管理經驗，了解設備、材料的招标采購工(gōng)作，具備相關知(zhī)識和能力；

2、具有良好的溝通能力及組織能力；

3、熟練操作辦公軟件，具備基本的網絡知(zhī)識。

（八）安全管理崗

1、本科及以上學曆，土木工(gōng)程、安全生(shēng)産等專業等相關專業，45周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗，了解工(gōng)地現場安全生(shēng)産的有關法規、标準、和規定，掌握各種工(gōng)地安全生(shēng)産業務技術知(zhī)識；

2、具有2年及以上項目工(gōng)地工(gōng)作經驗；

3、有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，吃苦耐勞的精神。

（九）資(zī)料管理崗

1、本科及以上學曆，建築工(gōng)程類等相關專業，35周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗；

2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；

3、具有良好的團隊合作精神，責任心強。

（十）會計主管

1、本科及以上學曆，财會等相關專業，40周歲以下(xià)，有5年以上财務相關工(gōng)作經驗，具有初級會計師及以上職稱，有統計證優先；

2、有一(yī)般納稅人會計核算和稅務管理工(gōng)作經驗，具有房地産企業财務工(gōng)作經驗優先；

3、熟悉财務處理程序，熟練财務軟件及office辦公軟件，了解國内企業會計準則，及相關财務、稅務、審計法規、政策；

4、有良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。

（十一(yī)）出納

1、本科及以上學曆，财會等相關專業，30周歲以下(xià)，有5年及以上财務相關工(gōng)作經驗，具有初級會計師職稱者優先；

2、熟悉結算業務及各項銀行業務，熟練财務軟件、office等辦公軟件；

3、細心，有責任心，有良好的職業道德及職業操守；

4、服從安排，能夠完成上級交代的其它事項。

（十二）營銷管理部經理

1、本科及以上學曆，金融類、經濟類、營銷類等相關專業，40周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗，熟悉房地産業務流程及相關法律法規政策，了解行業、市場的發展趨向；

2、具備策劃方案撰寫能力、房地産服務單位管理能力，銷售案場管理能力；

3、具有良好的履職記錄，工(gōng)作業績突出，較強地溝通表達能力。

（十三）市場營銷崗

1、本科及以上學曆，金融類、經濟類、營銷類、統計類等相關專業，40周歲以下(xià)，具有5年及以上相關工(gōng)作經驗，熟悉房地産業務流程及相關法律法規政策；

2、有房地産銷售經驗，熟悉客戶接待及服務流程，有獨立的客戶問題解決能力；

3、具有良好的履職記錄，工(gōng)作業績突出，較強地溝通表達能力。

五、招聘渠道

1、海南(nán)金城系統内部招聘

2、外(wài)部招聘

六、招聘程序

信息發布-報名-簡曆篩選-資(zī)格審查-面試-筆試-體(tǐ)檢-确定錄用人選-辦理入職手續等環節。

七、報名時間、材料及方式

1.報名時間: 2022年7月14日至2022年7月20日。（爲期 7 天）

2.報名材料：

（1）海南(nán)金城公司官網www.jinchenganju.com下(xià)載和填寫《應聘登記表》（見附件），并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，提供word電子版一(yī)份。

（2）請提供個人證明材料。包括:簡曆、身份證（正反面合并一(yī)頁）、學曆學位證書(shū)；相應崗位要求提供的專業技術資(zī)格證、職(執)業資(zī)格證、獲獎證書(shū)、相關項目案例等材料。以上材料均應提供PDF格式掃描件。

3.報名方式：

請将上述（1）、（2）報名材料打包壓縮至一(yī)個壓縮文件發送至報名郵箱HNJJGSHR@163.com報名。郵件主題、應聘登記表（word電子版）及壓縮包均須命名爲“應聘崗位名稱+姓名”。

（溫馨提示：請應聘者詳盡了解崗位要求，不符合條件者請勿投遞簡曆，謝謝！）

八、注意事項

（一(yī)）公司将通過手機短信方式通知(zhī)招聘各環節有關事宜，應聘人員(yuán)如因報名手機号碼不正确或不通暢等原因導緻未能參加招聘各環節的，視爲應聘人員(yuán)自行放(fàng)棄。

（二）應聘人員(yuán)在招聘過程中(zhōng)實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，将取消應聘或聘用資(zī)格；已經聘用的，公司有權解除聘用。

（三）公司将對收集的相關應聘資(zī)料嚴格保密。

（四）拟聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫院體(tǐ)檢報告，如患有精神病、傳染病或發現吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

（五）公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分(fēn)崗位招聘工(gōng)作，并對本次招聘具有最終解釋權。

九、聯系方式

聯 系 人 ：王女士

聯系電話(huà)：0898-63800909

單位地址：海南(nán)省定安縣定城鎮宏城水岸小(xiǎo)區4棟202房

附       件：應聘登記表（點擊下(xià)載）