金城安居

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人力資(zī)源

Human resources

海南(nán)金城國有資(zī)産經營管理有限責任公司招聘啓事

  • 編輯:管理員(yuán)
  • 來源:金城安居(海南(nán)金城國有資(zī)産經營管理有限責任公司)
  • 閱讀:3253次
  • 時間:2022年08月07日


海南(nán)金城國有資(zī)産經營管理有限責任公司(以下(xià)簡稱海南(nán)金城)成立于2000年8月。2021年2月9日,爲落實省委省政府的決策部署,省國資(zī)委将海南(nán)金城調整爲省屬重點監管企業,組建海南(nán)自由貿易港保障房産業集團,現注冊資(zī)本金7.3億元,旗下(xià)持有10家成員(yuán)企業。海南(nán)金城以海南(nán)省國資(zī)委“十四五”發展規劃爲統領,聚焦“安居房、保障性租賃住房、城市更新改造安置房、智慧物(wù)業”等保障性租賃住房建設爲主責主業,全力推進海南(nán)自由貿易港保障功能類住房業務,切實解決海南(nán)本地居民和引進人才住房保障問題,爲海南(nán)自由貿易港建設貢獻國企擔當。

爲推動企業實現質量發展, 進一(yī)步提升企業人才競争力,打造成爲海南(nán)省保障功能類住房開(kāi)發行業的主力軍,根據項目建設發展需要,海南(nán)金城公司現決定招聘一(yī)批項目管理人才。

一(yī)、招聘崗位及人數

海南(nán)金嘉房源開(kāi)發建設有限公司副總經理(工(gōng)程管理方向)1人

海南(nán)金嘉房源開(kāi)發建設有限公司副總經理(财務管理方向)1人

海南(nán)省水産供銷公司副總經理(投資(zī)管理方向)1人

海南(nán)金葉居投資(zī)建設有限公司副總經理(經營管理方向)1人

二、崗位任職資(zī)格

(一(yī))海南(nán)金嘉副總經理(工(gōng)程管理方向)

應聘人員(yuán)應具備以下(xià)任職資(zī)格條件:

1.誠實守信,品行端正,無違法及失信行爲;認同公司企業文化和價值觀,身心健康。

2.50周歲以下(xià),土木工(gōng)程、工(gōng)民建、建築學等相關專業,本科及以上學曆,并取得相應的學曆、學位證書(shū);具有工(gōng)程師中(zhōng)級技術職稱或同等資(zī)格水平及以上,高級工(gōng)程師優先;

3.具有10年及以上大(dà)中(zhōng)型企業工(gōng)程管理相關工(gōng)作經驗,擔任過房地産項目總工(gōng);熟悉工(gōng)程項目管理工(gōng)作和程序,精通施工(gōng)及技術、經營管理工(gōng)作,掌握行業最新政策、知(zhī)識、社會動态,熟悉國家及地方政府有關工(gōng)程行業管理政策、法律、法規及相關規定和解決辦法;

4.具有較強的項目管理能力,能組織有關業務人員(yuán)處理好生(shēng)産中(zhōng)出現的工(gōng)程技術問題,并有獨立解決重大(dà)工(gōng)程技術問題的能力;

5.具有較強的溝通協調能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工(gōng)作作風,有強烈的事業心和責任感,良好的職業素質和敬業精神。

(二)海南(nán)金嘉副總經理(财務管理方向)

應聘人員(yuán)應具備以下(xià)任職資(zī)格條件:

1.誠實守信,品行端正,無違法及失信行爲;認同公司企業文化和價值觀,身心健康;

2.50周歲以下(xià),财務、金融、經濟等相關專業,本科及以上學曆,并取得相應的學曆、學位證書(shū);持有會計中(zhōng)級職稱,注冊會計師資(zī)格或高級會計師職稱優先;

3.具有10年及以上大(dà)中(zhōng)型企業财務管理和房地産行業工(gōng)作經驗,2年及以上财務部門負責人任職經曆;

4.熟悉國家财政、稅務、審計等經濟法規與政策;具有豐富的财務管理、資(zī)金籌劃、稅務規劃、融資(zī)及資(zī)本運作經驗;

5.具有優秀的領導力和團隊合作精神,原則性強,富有責任感。

(三)海南(nán)水産副總經理(投資(zī)管理方向)

應聘人員(yuán)應具備以下(xià)任職資(zī)格條件:

1.誠實守信,品行端正,無違法及失信行爲;認同公司企業文化和價值觀,身心健康;

2.50周歲以下(xià),經濟、金融、财會、管理類相關專業,本科及以上學曆,并取得相應的學曆、學位證書(shū);

3.具有10年及以上大(dà)中(zhōng)型企業投融資(zī)、項目管理相關工(gōng)作經驗,擔任過項目負責人;

4.熟悉企業戰略管理和投資(zī)決策工(gōng)作,掌握房地産項目投資(zī)運營相關政策法規,熟悉房地産項目開(kāi)發拓展主要途徑和工(gōng)作流程,作爲項目主要負責人,具有房地産行業的投資(zī)成功案例;

5.具有較強的溝通協調能力、團隊合作能力,嚴謹細密的工(gōng)作作風,有強烈的事業心和責任感,良好的職業素質和敬業精神。

(四)海南(nán)金葉居副總經理(經營管理方向)

應聘人員(yuán)應具備以下(xià)任職資(zī)格條件:

1.誠實守信,品行端正,無違法及失信行爲;認同公司企業文化和價值觀,身心健康;

2.50周歲以下(xià),經濟、金融、财會、管理類相關專業,本科及以上學曆,并取得相應的學曆、學位證書(shū);

3.具有10年及以上大(dà)中(zhōng)型企業經營管理相關工(gōng)作經驗,有3年以上省屬國有企業總部經營管理、企業管理相關部門主管級及以上任職經曆;

4.熟悉國企改革、資(zī)産管理、物(wù)業管理相關政策及區域産業布局,房地産業務流程及相關法律法規政策,了解行業、市場的發展趨向;

5.具有較強的溝通協調能力、團隊合作能力、數據分(fēn)析以及報告編制能力,嚴謹細密的工(gōng)作作風,有強烈的事業心和責任感,良好的職業素質和敬業精神。

、工(gōng)作地點

海南(nán)省。

、薪酬福利待遇

以上人員(yuán)一(yī)經錄用待遇從優,按國家規定繳納一(yī)”,享受年休假、探親假、婚假等福利;人員(yuán)薪酬由基本工(gōng)資(zī)和績效工(gōng)資(zī)組成,具體(tǐ)面議。符合海南(nán)省人才引進條件的,協助申請辦理相關事宜。

五、招聘程序

 信息發布-報名-簡曆篩選-資(zī)格審查-面試-筆試-确定錄用人選-體(tǐ)檢-公示-辦理入職手續等環節。

六、報名時間及方式

    (一(yī))報名時間: 2022年8月7日至2022年814日。  (8

    (二)報名材料:

1.海南(nán)金城公司官網www.jinchenganju.com下(xià)載和填寫《應聘登記表》(見附件),并粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張,提供電子版一(yī)份。

2.請提供個人證明材料。包括:應聘登記表(手寫簽名)、簡曆、身份證(正反面合并一(yī)頁)、學曆學位證書(shū);相應崗位要求提供的專業技術資(zī)格證、職(執)業資(zī)格證、獲獎證書(shū)、相關項目案例等材料,以上材料均應提供掃描件,合并至一(yī)個PDF文檔中(zhōng)。

     (三)報名方式:

請将上述報名材料以一(yī)個壓縮包形式發送至報名郵箱HNJCGSHR@163.com郵箱報名,每人限報1個崗位。郵件主題、應聘登記表(電子版)、合并PDF文件及壓縮包均須 命名爲“應聘崗位名稱+姓名”。

(溫馨提示:請仔細閱讀報名材料要求,并詳盡了解崗位要求,不符合條件者請勿投遞簡曆,謝謝!)

七、注意事項

      (一(yī))公司将通過手機短信方式通知(zhī)招聘各環節有關事宜,應聘人員(yuán)如因報名手機号碼不正确或不通暢等原因導緻未能參加招聘各環節的,視爲應聘人員(yuán)自行放(fàng)棄。

      (二)應聘人員(yuán)在招聘過程中(zhōng)實事求是、客觀全面地提供個人相關材料,凡弄虛作假者,将取消應聘或聘用資(zī)格;已經聘用的,公司有權解除聘用。

      (三)公司将對收集的相關應聘資(zī)料嚴格保密。

      (四)拟聘人選在入職前須提供:本人近期三甲醫院體(tǐ)檢報告,如患有精神病、傳染病或發現吸食毒品等情況不予錄用;提供無犯罪證明,如有犯罪情況不予錄用。

      (五)公司有權根據崗位需要及應聘情況等調整部分(fēn)崗位招聘工(gōng)作,并對本次招聘具有最終解釋權。

八、聯系方式

  人:謝先生(shēng) 

聯系電話(huà):0898-66520031

單位地址:海南(nán)省海口市龍華區正義路3号

 

附件:應聘登記表.docx(請點擊下(xià)載)