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金城資(zī)訊

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聚四海英才 譜發展新篇 | 海南(nán)金城面向全國公開(kāi)選聘專業人才面試考核工(gōng)作順利結束

  • 來源:金城安居(海南(nán)省金城安居投資(zī)集團有限公司)
  • 閱讀:1178次
  • 時間:2024年06月03日

       5月31日至6月1日,海南(nán)省金城安居投資(zī)集團(以下(xià)簡稱海南(nán)金城)面向全國公開(kāi)選聘專業人才面試考核工(gōng)作順利結束。此次招聘,是海南(nán)金城與海南(nán)省人才集團踐行抱團發展、簽訂戰略合作協議後,海南(nán)省人才集團按照海南(nán)金城高質量發展人才需要,首次面向全國公開(kāi)招聘專業人才。

       本次面向全國公開(kāi)招聘投資(zī)總監、成本總監、設計總監、工(gōng)程總監、财稅總監、合規總監等6名專業總監及2名人事專員(yuán)、2名紀檢專員(yuán)。招聘公告通過“海南(nán)國資(zī)”“海南(nán)自貿港招聘網”“國聘網”“海南(nán)金城官網”、海南(nán)金城微信公衆号、海南(nán)省人才集團微信公衆号等渠道發布,累計點擊量超萬人次,共有540人報名,競争激烈,體(tǐ)現了海南(nán)自貿港建設和海南(nán)金城改革發展對人才的巨大(dà)吸引力。

       經過筆試及材料評審,确定56人進入面試階段。這些應聘者學曆高,全部爲大(dà)學本科及以上學曆,其中(zhōng)碩士研究生(shēng)17人;來源範圍廣,來自海南(nán)、河北(běi)、河南(nán)、廣東、湖南(nán)、甘肅、山東、江蘇、新疆等省内外(wài);工(gōng)作經驗豐富,從事地産開(kāi)發、證券保險、銀行金融、設計研究、科技信息等行業,既有央企、省市重點國企、省級行政事業單位和大(dà)型民營企業履曆,又(yòu)有突出的專業背景。

       面試采取半結構化現場面試形式,由省委人才發展局、省國資(zī)委人事處等有關單位領導、專家、行業人士和海南(nán)金城領導班子成員(yuán)共同組成面試專家組,對應聘者進行全面考核。爲進一(yī)步增加面試工(gōng)作的透明度和公正性,此次面試設置旁聽(tīng)席位,邀請海南(nán)金城職工(gōng)代表列席旁聽(tīng)。
       面試過程中(zhōng),專家評委對應聘者的專業素養、實踐經驗、溝通表達及應變抗壓能力等進行全方位、多維度綜合考核。
       人才是企業高質量發展的核心競争力。近年來,海南(nán)金城牢固樹(shù)立“人才是第一(yī)資(zī)源”理念,在省國資(zī)委的大(dà)力支持下(xià),積極推行市場化選人用人機制,多措并舉拓寬招才引智渠道,多元引進專業人才、搭建人才梯隊、充實人才儲備。同時,持續在頂層設計發力,着眼提升集團專業化能力和市場化水平,不斷優化完善集團組織架構,與時俱進設立“兩委一(yī)中(zhōng)心”,以适應集團“治理現代”管控新要求,爲集團高質量跨越式發展提供有力的人才支撐和組織保障。
(文/馬小(xiǎo)冰 圖/周益輝)