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海南(nán)金城公司把黨史學習教育同推動實際工(gōng)作結合起來，以項目建設爲抓手，爲企業辦實事、爲職工(gōng)群衆辦實事。4月9日，海南(nán)金城公司黨委書(shū)記、董事長吳祿帶隊，先後走訪了由海南(nán)華琨物(wù)資(zī)公司管理的海南(nán)大(dà)茅磷礦職工(gōng)家屬區和三亞一(yī)輕職工(gōng)家屬區，積極謀劃國企老舊(jiù)小(xiǎo)區自主改造項目，其目的改善原職工(gōng)生(shēng)活環境和質量，爲城市更新做出應有貢獻。
海南(nán)大(dà)茅磷礦職工(gōng)家屬區位于三亞市吉陽區，土地面積13.89畝，地上建有職工(gōng)住房17棟，總建築面積1644.88平方米，房屋基本建于上世紀80、90年代。近年來，海南(nán)金城公司爲盤活沉澱國有資(zī)産，解決大(dà)茅磷礦原職工(gōng)的住房保障問題，一(yī)直向有關單位協調推進項目建設，但因種種原因推進較爲緩慢(màn)，原職工(gōng)存在怨氣。
在海南(nán)大(dà)茅磷礦職工(gōng)家屬區，吳祿一(yī)行走進職工(gōng)家裏，與老黨員(yuán)、老職工(gōng)親切交流，了解老人的身體(tǐ)狀況和居住環境，并與原職工(gōng)圍坐一(yī)團，充分(fēn)聽(tīng)取他們對職工(gōng)家屬區舊(jiù)改項目的意見和建議，感謝大(dà)家一(yī)直以來對海南(nán)金城公司工(gōng)作的支持和理解。
吳祿表示，随着《海南(nán)省城鎮老舊(jiù)小(xiǎo)區改造指導意見（試行）》的出台，海南(nán)大(dà)茅磷礦職工(gōng)家屬區自主改造工(gōng)作也迎來了新的機遇和挑戰，海南(nán)金城公司将在省國資(zī)委的正确領導下(xià)，主動作爲，迎難而上，将組織項目工(gōng)作專班加快推進項目建設。
随後，吳祿一(yī)行又(yòu)來到位于三亞市解放(fàng)路的三亞一(yī)輕職工(gōng)家屬區走訪調研、現場辦公解難題。海南(nán)華琨物(wù)資(zī)公司總經理助理許傑向吳祿一(yī)行彙報了職工(gōng)家屬區的基本情況，該職工(gōng)家屬區占地12.14畝，地上共建有6棟住宅樓，總建築面積14658㎡，住戶共119戶。由于曆史原因，該地塊土地權證已被抵押，目前職工(gōng)家屬區業主已與多家開(kāi)發商(shāng)洽談合作開(kāi)發事宜。吳祿在聽(tīng)取彙報後指出，海南(nán)金城公司在老舊(jiù)小(xiǎo)區改造工(gōng)作中(zhōng)，要充分(fēn)發揮國有企業示範帶頭作用，以加強基層黨建爲引領，以三亞市政府出台的各項政策爲指引，統籌協調社區居民委員(yuán)會、業主委員(yuán)會、産權單位、物(wù)業單位等共同推進改造。
吳祿表示，海南(nán)金城公司今年籌劃的國有企業職工(gōng)家屬區舊(jiù)改項目，在推進工(gōng)作中(zhōng)要深入群衆一(yī)線，充分(fēn)了解業主訴求，做好業主群衆的動員(yuán)和解釋工(gōng)作，促進雙方形成共識；同時要以切實解決單位緊迫的職工(gōng)住房問題爲出發點，加快推進項目可研等前期工(gōng)作；以黨建爲引領提升社區管理，将項目打造成生(shēng)态、宜居的智慧社區，提升群衆的獲得感、幸福感、安全感。
（文/圖 丁聖傑）
